外企喜欢以下类型的人：
1. 高度自主并富有创造力的人：外企鼓励员工主动提出新点子和解决方案，能够快速适应变化并主动解决问题的人通常更受欢迎。
2. 团队合作能力强的人：外企通常注重团队合作，重视员工之间的协作和沟通能力。善于合作、倾听他人意见并对集体目标有高度的认同感的人更容易融入外企团队。
3. 具备跨文化交流能力的人：外企通常具有多元文化背景的员工，因此能够顺利地跨文化交流和合作是很重要的。善于理解并尊重不同文化差异的人更容易适应并获得外企的青睐。
4. 具备良好的语言能力和沟通技巧的人：由于外企往往跨国经营，流利的英语和其他外语能力对于与国际客户和同事的沟通至关重要。另外，良好的书面和口头沟通能力也是得到外企认可的因素。
5. 具备行业专业知识和技能的人：外企通常青睐那些在特定领域具备专业知识和技能的人。拥有相关学历和经验，并持续学习和保持业内最新动态的人一般更具竞争力。
总之，外企更喜欢那些具备综合素质、具有高度适应性、能够迅速学习和应对变化的人。
， 本文转自：六盘水日报 本报讯 11月29日，在六盘水车务段水大支线野马寨站，成都工务大修段200余名作业人员正在为更换野马寨站7号道岔，做好施工前的准备工作（如图）。
记者沙晓峰摄 义诊现场。，陈硕的这一行动充分展示了他的预见性和果敢。
通讯员 何敬锋 孙畅 记者 康岩， 玩家在暗黑破坏神4这款游戏的游玩过程当中不仅能够一直愉快地刷刷刷，也能够体验到游戏制作团队设计的相关主线剧情，而对于不了解暗黑破坏神4的玩家来说游戏中有没有中文是一个问题。
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